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2022年南充市紅十字中心血站“嘉陵江英才工程”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
作者:jkldyq.com 時(shí)間:2022/4/7 閱讀:1346次
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》(南委辦〔2018〕26號(hào))、《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要,南充市紅十字中心血站2022年“嘉陵江英才工程”擬通過(guò)公開(kāi)考核招聘的方式,引進(jìn)高層次人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
(一)招聘對(duì)象和范圍
 
1.見(jiàn)附件1
 
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)。
 
3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。
 
(二)基本條件
 
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
 
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。
 
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
2.具有下列情形之一的,不列入本次公開(kāi)考核聘用人選
 
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
 
(2)曾被開(kāi)除公職的;
 
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的(期滿(mǎn)截止時(shí)間為報(bào)名第一日);
 
(7)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
二、公開(kāi)考核招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:自《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)日起至2022年4月 20日18:00止。
 
2.報(bào)名方式:按《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》公布的方式進(jìn)行報(bào)名。
 
(二)資格審查
 
1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
 
(1)時(shí)間:2022年 4月22日8:30—18:00。
 
(2)地點(diǎn):南充市紅十字中心血站人事科(南充市順慶區(qū)白土壩路353號(hào)業(yè)務(wù)保障大樓3樓)。
 
2.資格審查對(duì)象:所有在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的考生。
 
3.資格審查所需資料
 
(1)《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件2),請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
 
(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件;
 
(3)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格(三方認(rèn)證時(shí)間另行通知,認(rèn)證費(fèi)用自理)。
 
4.報(bào)名須知:報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考核(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。
 
5.符合資格審查條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證或面試通知書(shū),憑筆試準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
 
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
 
(二)考核方式
 
1.招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)超過(guò)1:10的,根據(jù)實(shí)際采取專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行初選,按專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高到低按1:5確定考核人員,再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試考核。
 
2.招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)低于或等于1:10的,根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。
 
3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3的,且招聘崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的,經(jīng)向市委組織部(市人才辦)申請(qǐng)同意后,可調(diào)整至1:2,若仍未達(dá)到,則取消該崗位當(dāng)次考核計(jì)劃。
 
4.考核時(shí)間與地點(diǎn)
 
詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》或《筆試準(zhǔn)考證》。
 
5.成績(jī)計(jì)算
 
(1)所有考試成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
(2)筆試成績(jī)只作為參加面試依據(jù),不計(jì)入總成績(jī),按照面試成績(jī)從高到低確定擬體檢對(duì)象,面試成績(jī)低于80分不予聘用。如出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同的情況,采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。
 
(3)在考試過(guò)程中違紀(jì)、作弊者,取消其考試資格。因考試有違紀(jì)違規(guī)行為而被取消考試成績(jī)的,由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
(三)體檢
 
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
 
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
 
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
 
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
 
體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
 
(四)考察
 
由血站對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),因本人自動(dòng)放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
 
(五)公示
 
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
 
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
三、審核確認(rèn)
 
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
 
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
 
(一)考核當(dāng)日,考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
 
(二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。
 
(三)考核期間,不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話(huà)等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
 
(四)應(yīng)試考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。
 
(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
 
(六)考核結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
 
(七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。
 
(八)在招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
(九)因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。
 
六、特別提示
 
(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
 
(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。
 
(三)請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、面試通知書(shū)、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同),并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。
 
(四)所有考生需持48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明,方可參加資格審查和考試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備,經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生,不得參加資格審查和考試。
 
(五)資格審查和考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生,需提供資格審查和考試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí),最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)核酸檢測(cè)陰性證明。
 
(六)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。
 
(七)有以下情況之一者,不得參加本次考試:
 
(1)健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
 
(2)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
 
(3)考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
 
(4)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
 
(5)考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市),正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生;
 
(6)未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。
 
(八)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離,考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。
 
(九)其他疫情防控要求,按南充當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)規(guī)定執(zhí)行。鑒于近期國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā),考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注四川省和南充市的最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
(十)考生在領(lǐng)取面試通知書(shū)前須簽署《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
 
(十一)本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
 
           
 
附件:1.“嘉陵江英才工程”2022年度引才需求信息表
 
2.南充市紅十字中心血站2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
 
3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)
 
附件:點(diǎn)擊下載
 
                      南充市紅十字中心血站
 

                     2022年4月6日

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