根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)衛(wèi)健局所屬13家事業(yè)單位擬公開考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員55名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。國（境）外留學(xué)回國人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書（若畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》確定的其他條件，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)；
4.已就業(yè)的委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員（截止時(shí)間：2022年5月28日）；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（截止時(shí)間：2022年5月28日）；
7.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的（含試用期）；
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
9.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的；
10.有違反其它規(guī)定不適宜招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2022年5月29日09:00至6月2日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上審核。應(yīng)聘人員將個(gè)人資料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址：chqwjjgz@163.com；聯(lián)系人：莫老師；聯(lián)系電話：028-84314122。
（三）報(bào)名時(shí)需提交以下材料（電子檔）
1.《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（四）報(bào)名要求
郵件主題中注明應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位代碼，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及其所載學(xué)歷、專業(yè)名稱、執(zhí)業(yè)范圍等，應(yīng)與招聘崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（五）特別提示
1.工作人員將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)電話聯(lián)系（聯(lián)系電話：028-84314122）。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月2日17:00，以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間。
3.應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
四、資格審查
（一）時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄通知資格審查相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查看。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（二）所需材料
1.《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式2份；
2.本人有效第二代居民身份證原件；
3.《成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書（相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需復(fù)印全本復(fù)印件）和招聘崗位要求的其他材料；
4.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的行政主管部門公章。
以上材料均交驗(yàn)原件，收取復(fù)印件，請(qǐng)各考生將復(fù)印件按以上順序裝訂。
（三）特別提示
1.資格審查合格的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
2.資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)向資格審查合格的應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》題至《報(bào)名表》填寫的郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答?！堵殬I(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》結(jié)果不計(jì)入面試成績，僅供招聘單位掌握。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看郵件或郵件填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致未能收到《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答的，均視為自動(dòng)放棄此次招聘資格。
3.同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，先調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，由成華區(qū)人社局、成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)報(bào)考條件相同、相近的崗位進(jìn)行合并；對(duì)無法合并的崗位，應(yīng)聘人員面試成績低于80分者不得進(jìn)入體檢。
4.崗位調(diào)減或合并情況將于面試前通過成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。
五、面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。
2.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績即為最終成績，面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員成績出現(xiàn)并列，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問題，加試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。
3.面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號(hào)公布。
六、體檢
工作人員將通過《報(bào)名表》填寫的郵箱或電話通知體檢事宜，應(yīng)聘人員接到體檢通知后，一個(gè)月內(nèi)按要求到國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢（特殊情況除外）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用均由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)果通知后，于3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
3.經(jīng)公開考核招聘的工作人員，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，自愿在招聘單位工作滿5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，其他相關(guān)約定事項(xiàng)以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》為準(zhǔn)。
4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。
十、咨詢及監(jiān)督
1.本次招聘工作由成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組、成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合考核招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，并對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
政策咨詢電話：
成華區(qū)衛(wèi)生健康局：028-84314122；
成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-84331007。
監(jiān)督電話：
成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84361163；
成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468。
十一、特別提示
為確保資格審查和面試工作順利開展，參照《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門<關(guān)于印發(fā)2022年度成都市事業(yè)單位公開招聘筆試期間疫情防控工作方案>的通知》要求執(zhí)行疫情防控工作，詳見《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）。
本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確暢通，如有變更，第一時(shí)間告知成華區(qū)衛(wèi)健局，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
附件1：成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2：成都市成華區(qū)2022年公開考核招聘55名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
附件3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局 成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月27日
