根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位
具體詳見(jiàn)附件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年3月31日18：00止，請(qǐng)符合上表中各項(xiàng)條件且有意向者，務(wù)必通過(guò)網(wǎng)址：https://hrp3-portal.nc120.cn/#/ 上傳附件，并掃描下方二維碼填寫(xiě)個(gè)人基本信息。（每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位）。
2.報(bào)名后務(wù)必添加QQ 群（1群：1026568512），并備注為“姓名+擬投科室”。
3.凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
（1）曾受刑事處罰；
（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍；
（3）尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
（4）尚在人事考試有關(guān)禁考期；
（5）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）；
（7）自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信人員；
（8）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
（9）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員無(wú)單位報(bào)考同意書(shū)的。
（二）資格審查與篩選
1. 資格審查工作由本單位負(fù)責(zé)，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
2. 根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)初篩后實(shí)行考核招聘，醫(yī)學(xué)類崗位招聘不受招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例限制；非醫(yī)學(xué)類崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:3以上。
3. 報(bào)名人員須關(guān)注我院官網(wǎng)公示公告查詢考核招聘安排。
4. 已有工作單位且尚未離職的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需要提供原單位同意報(bào)考證明。
（三）考核
1. 對(duì)報(bào)名人員采取筆試、面試等方式進(jìn)行考核，具體考核批次、形式等均由我院根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況自行確定。
2. 所有面試人員均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。具有良好的品行，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求
（四）體檢
1. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)在考核后另行通知。入職體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)院工作需要，并結(jié)合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行。其中，放射相關(guān)工作人員體檢另行安排。
2. 心理測(cè)試、體檢不合格者不予聘用。
（五）聘用
1. 面試考核及入職體檢通過(guò)后，視為擬錄取人員。須按照醫(yī)院相關(guān)要求辦理入職手續(xù)。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在面試考核、入職體檢合格后須簽訂三方協(xié)議。
2. 所有應(yīng)聘者需在2025年7月31日前（博士畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前）取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等資質(zhì)證書(shū)。國(guó)（境）外留學(xué)人員須在資格審查前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
（六）其他事項(xiàng)
1. 博士可享受醫(yī)院高層次引進(jìn)人才相關(guān)待遇：（1）醫(yī)院給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣20萬(wàn)元-200 萬(wàn)元，安家費(fèi) 30萬(wàn)元-200萬(wàn)元。（2）南充市人才補(bǔ)貼：生活資助20萬(wàn)元-500萬(wàn)元，培養(yǎng)資助60萬(wàn)元-500萬(wàn)元。（3）提供本單位事業(yè)編制，協(xié)助解決家屬就業(yè)、子女入學(xué)。
2.符合條件的碩士研究生可通過(guò)南充市高層次引進(jìn)人才或公招考試進(jìn)入事業(yè)編制序列。南充市人才補(bǔ)貼：5萬(wàn)元-8萬(wàn)元。
3. 護(hù)理專業(yè)（護(hù)理(520201)、護(hù)理學(xué)(101101)）碩士研究生：年齡28歲及以下，且一次性簽訂10年期聘用合同，在試用期通過(guò)后，可根據(jù)條件給予安家費(fèi)人民幣1萬(wàn)-5萬(wàn)元。
4. “兩個(gè)同等對(duì)待”政策：2025年取得臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證書(shū)者，相應(yīng)招聘崗位的學(xué)歷可以放寬至本科。
5. 從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗（含醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)）及部分行政后勤科室崗位（包括但不限于信息中心等）須嚴(yán)格要求正確辨色力。
6.本公告招聘崗位均實(shí)行員額管理，相關(guān)待遇同本單位事業(yè)編制人員，享受“同工同酬”。
7. 以下情況視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)，包括但不限于：
（1）未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成面試簽到；
（2）未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)或時(shí)間段內(nèi)完成入職體檢；
（3）未在規(guī)定時(shí)間段完成入職手續(xù)辦理；
（4）未在規(guī)定時(shí)間前取得并提供有關(guān)證書(shū)者。
本公告最終解釋權(quán)歸醫(yī)院人力資源部。
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院 南充市中心醫(yī)院
2025年2月24日