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雅安市2025年上半年引進(jìn)衛(wèi)生類人才110人公告
作者:jkldyq.com 時(shí)間:2025/3/11 閱讀:6717次

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)川西醫(yī)養(yǎng)中心建設(shè),經(jīng)研究,擬開(kāi)展我市2025年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng),引進(jìn)一批衛(wèi)生類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到雅工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額、崗位及范圍

需求名額110名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1《雅安市2025年上半年衛(wèi)生類“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、資格條件

1.基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2.具體條件:

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

(2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

(3)在35周歲及以下(1989年3月14日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

(4)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招才引智工作由市委組織部(市委人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委共同組織,各縣(區(qū))、市級(jí)主管單位(用人單位)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查。

本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)用?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為相關(guān)高校雙選會(huì)舉辦時(shí)間(相關(guān)行程請(qǐng)關(guān)注雅安市人事考試網(wǎng)公告)。

(1)報(bào)名方式??忌杼顚懞酶郊?《雅安市2025年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛(wèi)生類高層次人才報(bào)名表》,連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)現(xiàn)場(chǎng)交由招聘單位報(bào)名點(diǎn)。考生如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料??忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料。

(2)資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,進(jìn)行資格審查,資格審查合格的進(jìn)入考核程序??忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的,將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

資格審查工作結(jié)束后組織考核,考核時(shí)間及地點(diǎn)由各縣(區(qū))、市級(jí)主管單位(用人單位)另行通知??己酥饕獪y(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選,并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

3.體檢

體檢工作由各縣(區(qū))、市級(jí)主管單位(用人單位)組織實(shí)施,體檢時(shí)間由各縣(區(qū))、主管單位和用人單位自行確定并至少提前兩天通知已通過(guò)考核的擬聘用人選。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察

體檢結(jié)束后,由各縣(區(qū))、市級(jí)主管單位(用人單位)對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2025年7月31日前,對(duì)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。考察不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

5.公示

各縣(區(qū))、市級(jí)主管單位(用人單位)根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

6.聘用

公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制,在相應(yīng)縣(區(qū))或市級(jí)單位服務(wù)期不少于5周年。

2.工資、補(bǔ)助

引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照相關(guān)單位人才政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

本公告由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話(電話服務(wù)時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,法定節(jié)假日、周末除外):

雅安市人民醫(yī)院:0835-2862112

雅安市中醫(yī)醫(yī)院:0835-5195525

雅安婦幼保健院:0835-2245217

雅安市中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心:0835-2223054

雅安市疾病預(yù)防控制中心:0835-2222723

雅安市第四人民醫(yī)院:0835-5895015

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院:0835-2850526

雨城區(qū)衛(wèi)生健康局:0835-2823300

名山區(qū)衛(wèi)健局:0835-3235465

天全縣衛(wèi)健局:0835-7223142

蘆山縣衛(wèi)健局:0835_6522129

滎經(jīng)縣衛(wèi)健局:0835-7628938

漢源縣衛(wèi)健局:0835-4223360

石棉縣衛(wèi)健局:0835-5107879

監(jiān)督電話:

    雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0835-2823721

附件:1.雅安市2025年上半年衛(wèi)生類“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表

2.雅安市2025年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛(wèi)生類高層次人才報(bào)名表

 

  

中共雅安市委組織部   雅安市人力資源和社會(huì)保障局

                    雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

                  2025年3月6日


來(lái)源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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