根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局 成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2023〕7號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))有關(guān)要求及都江堰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員暨引進(jìn)高層次人才(以下簡稱：考核招聘)52名。其中，考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名，引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才、副高級(jí)職稱及以上(非基層)人才22名。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
面向全國招聘2025年7月31日前畢業(yè)并取得國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，且符合《2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(詳見附件1)、《2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(詳見附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;
4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.在編人員報(bào)考，須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意;
6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意;
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分尚或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間2025年3月17日);
8.截至2025年8月1日未畢業(yè)仍然在讀的高校生不得報(bào)考，亦不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
9.現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
10.都江堰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年3月17日至3月25日(工作日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心216室(都江堰市天府大道639號(hào))。
本次招聘時(shí)間如有調(diào)整，調(diào)整情況將提前在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由都江堰市衛(wèi)生健康局(以下簡稱：都江堰市衛(wèi)健局)負(fù)責(zé) ，都江堰人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱：都江堰市人社局)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名提交資料
1.《2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3)或《2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份(附件4)，請(qǐng)按報(bào)名表末尾處填表說明要求填寫(先填寫、后雙面打印)。
2.本人有效身份證原件和復(fù)印件各一份。
3.本人有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
4.擬報(bào)考崗位要求的資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，尚在規(guī)培人員須提供規(guī)培所在單位出具的相關(guān)證明(如崗位要求專業(yè)方向的需包含規(guī)培方向，規(guī)培起止時(shí)間)。
5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)打印)，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份(學(xué)信網(wǎng)打印)。注：2002年及以后畢業(yè)的需提供。
6.國外(境外)學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各一份。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研院所等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的，可視為專業(yè)符合要求。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)
限的部門出具的同意報(bào)考書面材料。
8.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面材料。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間由都江堰市衛(wèi)健局另行通知。
(五)崗位調(diào)整
同一崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到本公告規(guī)定的面試開考比例的，取消該崗位的招聘。招聘崗位取消情況，通過都江堰市政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。
四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
本次考核采用面試方式進(jìn)行。
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
(二)面試方式：專業(yè)能力測(cè)試，采取專業(yè)考題問答方式進(jìn)行。
(三)面試成績：面試成績滿分為100分。
(四)面試比例：同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時(shí)，以劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。
(五)面試成績合格分?jǐn)?shù)線：此次考核招聘面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于此分?jǐn)?shù)的視為不合格，不予聘用。同一崗位應(yīng)聘人員都未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位的招聘。
(六)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
(七)成績公布：面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位數(shù)，在達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(進(jìn)入體檢最后一名如出現(xiàn)并列人員則進(jìn)行面試加試，加試方式為專業(yè)能力測(cè)試，按面試加試成績從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。
(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員面試成績排名順序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員面試成績相同，則進(jìn)行面試加試，加試方式為專業(yè)能力測(cè)試，按面試加試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員面試成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上。
七、公示聘用及報(bào)到
考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
(二)本次考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。
(三)本次考核招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，在招聘單位工作滿5周年(起算時(shí)間自聘用之日起)方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展考核招聘工作，為保證此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話： 都江堰市衛(wèi)健局 (028)87110470
監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組 (028)87111695
中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 (028)61929141
九、特別提示
考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)。
本次考核招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與都江堰市人社局、都江堰市衛(wèi)健局、都江堰市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。
附件：1.2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表(共30名)
2.2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才崗位表(共22名)
3.2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
4.2025年都江堰市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
都江堰市衛(wèi)生健康局 都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月14日
