因工作需要，醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員46名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及范圍
此次招聘為編外招聘，面向社會(huì)，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及崗位要求詳見《成都市第八人民醫(yī)院2025年上半年編外工作人員招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
（二）不得報(bào)考情形
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次編外招聘按照以下程序進(jìn)行：
公開報(bào)名→資格初審→考試→考試成績(jī)公示→體檢→考察→擬錄用公示→資格復(fù)查→錄用、報(bào)到。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日起至4月30日，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為工作日上午8:30-12:00；下午13:30-17:00。
線上報(bào)名：按照要求發(fā)送報(bào)名資料至郵箱1966343045@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶報(bào)名資料至成都市第八人民醫(yī)院組織人事部報(bào)名。
（二）資格初審
此次資格初審為現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格初審時(shí)間：2025年5月6日起至2025年5月8日（工作日，上午8:30-12:00；下午13:30-17:00），其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可與現(xiàn)場(chǎng)資格審查合并進(jìn)行。
資格初審地點(diǎn)：成都市第八人民醫(yī)院組織人事部。
資格初審要求：本人攜帶資格審查材料至成都市第八人民醫(yī)院組織人事部進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名人員，在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期資格審查一律不予受理。
（三）報(bào)名及資格初審材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。按照《成都市第八人民醫(yī)院應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》（附件2）填寫。
2.現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件資料，提交復(fù)印件資料。紙質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、本人居民身份證、各層次學(xué)歷與學(xué)位證書、各層次《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》與《學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）、專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證）、執(zhí)業(yè)證。
3.招聘崗位要求為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供本人居民身份證、醫(yī)師資格證、技師資格證、護(hù)士資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打?。⒆≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明（有規(guī)培證書要求的崗位）。
4.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、勞動(dòng)合同、工作證明等）。
5.國(guó)（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過的國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，應(yīng)提供相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定材料，認(rèn)定為相似專業(yè)的，視為專業(yè)符合要求。
（四）考試
根據(jù)不同專業(yè)、學(xué)科等要求，結(jié)合資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)，確定考試形式?？荚囆问椒譃槊嬖?、筆試、操作考試?？荚囍饕獪y(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際操作技能等。
1.考試方式
醫(yī)師、技師和行政后勤等崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于等于10:1，采用面試的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于10:1，采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
護(hù)理類崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于等于10:1，采用面試加操作考試方式進(jìn)行。護(hù)理類崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于10:1，采用筆試加面試加操作考試的方式進(jìn)行。
2.考試成績(jī)計(jì)算
（1）考試采用面試方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)＝面試成績(jī)；
（2）考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
（3）考試采用操作考試加面試的方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)＝操作考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
（4）考試采用筆試加操作考試加面試的方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+操作考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%。
考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。
3.考試說明
（1）筆試合格分?jǐn)?shù)線為該崗位筆試考試成績(jī)平均值（成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一招聘崗位進(jìn)入面試（操作考試）人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，確定面試（操作考試）人選。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入面試（操作考試）。進(jìn)入面試末位同分者一并進(jìn)入面試（操作考試）。
（2）考試總成績(jī)合格線為65分?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。
（3）護(hù)理類崗位考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按操作考試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)、操作考試成績(jī)、面試成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。
（4）在面試（操作考試）之前，因資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。
（5）面試（操作考試）當(dāng)天，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，因考生放棄、缺考等出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
（6）同一崗位考生面試（操作考試）順序采取面試前現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定。
（五）考試成績(jī)公示
應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)?cè)诔啥际械诎巳嗣襻t(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（六）體檢
各招聘崗位在達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。原則上體檢工作由我院統(tǒng)一組織實(shí)施，若因特殊情況，應(yīng)聘者可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院完成體檢。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予錄用。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。
（七）考察
體檢合格者由我單位對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。
（八）擬錄用公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員，并在成都市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（九）資格復(fù)審
醫(yī)師、技師和護(hù)理類崗位擬錄用人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需在2025年8月31日前（報(bào)到前）提供居民身份證、各層次學(xué)歷與學(xué)位證書、各層次《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》與《學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）、專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證）、醫(yī)技師資格證、護(hù)士資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書（有規(guī)培證書要求的崗位）到醫(yī)院組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入下一步招聘程序。審核未通過，不予錄用。
（十）錄用、報(bào)到
經(jīng)公示無異議及資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬錄用人員，按照招聘程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向醫(yī)院報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。凡與外單位有工作關(guān)系或勞動(dòng)合同者，須在來院報(bào)到時(shí)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并提供相關(guān)證明。
錄用人員因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照招聘崗位考試合格人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
（二）應(yīng)聘資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員須承諾填寫的信息以及所提供證件資料均正確、真實(shí)、有效。若所提供之信息或所附之證件資料錯(cuò)誤、虛假、無效，違反誠(chéng)信原則，有欺騙、隱瞞、偽造或提供不實(shí)信息行為的，一經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）若因醫(yī)院其他工作安排或不可抗力因素，相關(guān)工作作出調(diào)整，筆試、面試、體檢等工作安排發(fā)生變化，將通過我院官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)公告。本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考試（面試、筆試、操作考試）、體檢、遞補(bǔ)、錄用等環(huán)節(jié)，視為自愿放棄。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、紀(jì)六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次編外招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)：紀(jì)檢監(jiān)察部 028-68705045。
七、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址：成都市金牛區(qū)蓉都大道1120號(hào)
醫(yī)院官網(wǎng)：https://www.cds8yy.com
聯(lián)系人：艾女士、薛女士
聯(lián)系電話：028-83571058
附件1：成都市第八人民醫(yī)院2025年上半年編外工作人員招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件要求.docx
附件2：成都市第八人民醫(yī)院應(yīng)聘簡(jiǎn)歷.docx
