為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將西充縣2025年度公開考核招聘高層次人才相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃為縣內(nèi)事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才43名，具體崗位及要求詳見《西充縣2025年度引才需求信息表》(以下簡(jiǎn)稱《需求表》，附件1)。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國公開考核招聘符合崗位條件要求的各類人才。其中，2025年高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書;其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，取消資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。具體崗位和招聘條件詳見《需求表》。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格條件，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)及專業(yè)代碼”“職務(wù)職稱要求”“學(xué)歷學(xué)位要求”“其他要求”相符。報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料);
(4)國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位在國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并提供書面證明材料;
(6)年齡35周歲及以下(1989年6月6日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的年齡放寬到40周歲及以下(1984年6月6日及以后出生)。具體年齡要求以《需求表》為準(zhǔn)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除黨籍或公職的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2025年6月6日);
(7)南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(9)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、公開考核招聘程序
(一)報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起，開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者填寫《西充縣2025年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)及《西充縣2025年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員信息表》(附件3)，并將附件2(電子檔、掃描件)、附件3(電子檔)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件以郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱xichongrc@163.com。應(yīng)聘人員可在“南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”人事考試專欄、“西充縣人民政府”門戶網(wǎng)等下載報(bào)名附件。報(bào)名時(shí)間截至2025年6月16日上午9:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)資格審查
由公開考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者的基本情況、有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。其中，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)考核
1.開考比例
按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))文件要求，結(jié)合西充縣實(shí)際情況，本次考核招聘開考比例(資格審查合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)中共西充縣委組織部(縣委人才辦)、西充縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)通過資格審查的報(bào)考者可以調(diào)劑到本次招聘符合條件的其他崗位。
2.考核方式
采取面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。其中應(yīng)聘四川省西充中學(xué)、西充縣晉城中學(xué)、西充縣天寶初級(jí)中學(xué)崗位的面試形式為講課;應(yīng)聘其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
如招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)超過10:1比例的，則先采取綜合知識(shí)(不指定教材)筆試的辦法確定面試入圍人員，面試入圍比例為10:1(與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員)，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
面試總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“西充縣人民政府”門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄進(jìn)行公布。面試分?jǐn)?shù)低于75分的，不予聘用。
考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
(四)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由中共西充縣委組織部組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
首次體檢不合格的考生，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采取加試〈面試〉的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
對(duì)考試考核、體檢、考察合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
因自動(dòng)放棄或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。公示期滿對(duì)符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得流(調(diào))動(dòng)到其他單位。
四、相關(guān)政策和待遇
本次考核招聘崗位分為事業(yè)單位和縣屬國企，事業(yè)單位所有崗位均屬編制內(nèi)剛性引進(jìn)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理;縣屬國企所有崗位均屬合同制引進(jìn)。本次“帶編入企”專項(xiàng)引進(jìn)的人才相關(guān)政策和待遇按照《西充縣“帶編入企”高層次人才管理服務(wù)辦法》執(zhí)行。
五、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由中共西充縣委組織部(縣委人才辦)和西充縣人力資源和社會(huì)保障局在西充縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部(縣委人才辦)、西充縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共西充縣委組織部(縣委人才辦) 0817-4225377
西充縣人力資源和社會(huì)保障局 0817-3956290
附件：1.西充縣2025年度引才需求信息表
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2.西充縣2025年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
/uploadfiles/keditor/file/20250612/20250612152728_8375.docx
3.西充縣2025年度公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員信息表
/uploadfiles/keditor/file/20250612/20250612152741_1591.docx
4.西充縣情
中共西充縣委組織部 中共西充縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
西充縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月6日
