為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣醫(yī)共體實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員共4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位及名額
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崗位
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名額
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學(xué)歷
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專(zhuān)業(yè)
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年齡
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資格要求
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工作地點(diǎn)
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臨床醫(yī)師
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1
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大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
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35周歲及以下
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執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格
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威遠(yuǎn)縣越溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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臨床醫(yī)師
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1
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大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
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40周歲及以下
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1.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
2.具有3年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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威遠(yuǎn)縣龍會(huì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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超聲醫(yī)師
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1
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大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
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40周歲及以下
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1.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
2.執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)；執(zhí)業(yè)類(lèi)別為臨床。
3.需具有超聲醫(yī)學(xué)診斷工作經(jīng)歷。
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威遠(yuǎn)縣觀英灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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超聲醫(yī)師
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1
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大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
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45周歲及以下
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1.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
2.執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)；執(zhí)業(yè)類(lèi)別為臨床。
3.需具有超聲醫(yī)學(xué)診斷工作經(jīng)歷。
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威遠(yuǎn)縣龍會(huì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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三、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè);
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;
4.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
(一)信息公布
2025年6月30日—7月4日(5個(gè)工作日)通過(guò)新聞媒體等渠道對(duì)外發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日至7月4日(上午9:00至11:30，15:00至17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體辦公區(qū)人力資源中心202(詳細(xì)地址：威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院新區(qū)門(mén)診樓二樓，聯(lián)系人：李軼，咨詢(xún)電話(huà)：0832-8220193)。
4.報(bào)名材料：
(1)威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體招聘報(bào)名表1份;
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)招聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)(如有請(qǐng)?zhí)峁?原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張;
(4)無(wú)犯罪記錄證明。
5.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。所有報(bào)名資料必須真實(shí)有效，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
6.資格審查：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體人力資源中心對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料是否符合應(yīng)聘條件進(jìn)行審核，資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違
紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，
所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)組織考試
1.考試形式：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分
制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。
2.面試規(guī)則：面試人數(shù)與招聘計(jì)劃崗位數(shù)應(yīng)形成差額。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用，如面試成績(jī)相同，則依次根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱(chēng)等從高到低擇優(yōu)聘用，如應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱(chēng)等相同，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
(1)面試時(shí)間：另行通知。
(2)面試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體辦公區(qū)一樓會(huì)議室。
4.面試評(píng)分方法
計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后的平均分為考生的面試最終得分?，F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(四)體檢
1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如某崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢。面試成績(jī)低于75分者不能遞補(bǔ)。
2.統(tǒng)一安排在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人
員自行承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。
(五)擬聘公示
確定擬聘人員后，將擬聘人員名單對(duì)外公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議后，各用人單位與擬聘人員依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)待遇
本次招聘人員為編外人員，其工資福利待遇，根據(jù)各用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，杜絕徇私舞弊。
咨詢(xún)電話(huà)：0832-8220193。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0832-8103498。
附件：威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體招聘編外人員報(bào)名表
威遠(yuǎn)縣醫(yī)共體管理委員會(huì)
2025年6月30日
