因工作需要，我市決定開展2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
此次擬面向社會公開考核招聘182名，其中，教育事業(yè)單位91名，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位91名，具體崗位及要求詳見《遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
符合崗位條件要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資格證等證書，其他應(yīng)聘人員須在面試資格審查截止前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)報(bào)名基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)，其中，本科畢業(yè)生年齡要求為1986年10月1日及以后出生;碩士研究生年齡要求為1981年10月1日及以后出生;博士研究生或取得副高級職稱人員年齡要求為1979年10月1日及以后出生;取得正高級職稱人員年齡要求為1974年10月1日及以后出生;退役軍人可在招聘崗位規(guī)定的年齡基礎(chǔ)上再放寬2周歲。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件的，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但未取得資格證書人員(2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(9)現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名相關(guān)事宜
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇《崗位和條件要求一覽表》中一個(gè)崗位報(bào)名。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址
應(yīng)聘人員登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) “人事人才測評服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年10月23日10:00至11月6日下午18:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86740101。
(二)填報(bào)信息
應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(在四川人社在線公共服務(wù)平臺上已注冊過的可直接登錄報(bào)名;未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳“人事人才測評服務(wù)”專欄“常見問題”予以找回)。應(yīng)聘人員需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。
溫馨提示：
1.請應(yīng)聘人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息前須簽訂《誠信承諾書》，承諾自己所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)選擇與自身?xiàng)l件符合崗位報(bào)考，使用有效居民身份證件報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份信息與考核時(shí)使用的身份證件保持一致(有效身份證件包括：有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)。請考生妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請務(wù)必在考前及時(shí)到有關(guān)機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。
4.本次考核招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位、主管部門面試資格審查、綜合考察中的復(fù)核以及各級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
5.資格審查工作貫穿考核招聘工作全過程。在任何時(shí)間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、隱瞞有關(guān)情況、弄虛作假、違反回避及考核招聘有關(guān)制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)上傳相片、證書照片等報(bào)考資料及有關(guān)要求
應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片JPG格式(電子照片須為本人近期正面免冠白底背景頭像1寸證件照)。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-86740101。報(bào)名請準(zhǔn)備以下資料(供面試資格審查時(shí)使用)：
1.社會在職、非在職人員提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
2.2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供近1個(gè)月內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
3.國(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。
溫馨提示：
1.境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及主要課程(含各學(xué)期成績單)、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況的翻譯材料。
2.對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位或者其主管部門(單位)可通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
3.應(yīng)聘人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由應(yīng)聘人員提供就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或省級以上教育部門有關(guān)文件或其他有效證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定)。
4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由應(yīng)聘人員提供證明材料)。
5.應(yīng)聘人員畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級學(xué)科(專業(yè)類)，而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級學(xué)科(專業(yè))的，由應(yīng)聘人員所在高校出具證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2025年10月23日至2025年11月7日17：00。按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。繳費(fèi)成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄。
符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，按照《申請減免報(bào)名費(fèi)用須知》進(jìn)行辦理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費(fèi)減免。
(五)打印報(bào)名表
繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請及時(shí)登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) “人事人才測評服務(wù)”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》3份，供面試資格審查時(shí)使用。
(六)面試資格審查
1.資格審查時(shí)間：
2025年11月21日9:00-12:00，14:00-17:30
2.資格審查地點(diǎn)：
(1)市本級事業(yè)單位：遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號2102室)。
(2)船山區(qū)事業(yè)單位：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局412會議室(遂寧市船山區(qū)燕山街46號)。
(3)安居區(qū)事業(yè)單位：遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室(遂寧市安居區(qū)兩中心五館旁邊人社大樓)。
(4)射洪市事業(yè)單位：射洪市人力資源和社會保障局四樓(射洪市同仁路141號)。
(5)蓬溪縣事業(yè)單位：蓬溪縣人力資源和社會保障局517室(蓬溪縣迎賓大道96號)。
(6)大英縣事業(yè)單位：大英縣人力資源和社會保障局512室(大英縣天星大道政務(wù)服務(wù)大樓5樓)。
(7)遂寧經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位：遂寧高級實(shí)驗(yàn)學(xué)校外國語學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳(遂寧市船山區(qū)北興街888號)。
(8)河?xùn)|新區(qū)事業(yè)單位：遂寧市河?xùn)|新區(qū)管委會1樓會議室(遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路1號)。
溫馨提示：
1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員需帶上崗位要求的各類證件、資料原件和復(fù)印件一式3份;
2.因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的視為自動放棄;
3.面試資格審查由各招聘單位和主管部門實(shí)施，事業(yè)單位人事綜合管理部門對報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查、確認(rèn)合格后，當(dāng)場在各級事業(yè)單位人事綜合管理部門或主管部門處領(lǐng)取《考核通知書》;
4.面試資格審查如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn)“公示公告”專欄。
四、考核
(一)考核方式。各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準(zhǔn)。考核人數(shù)達(dá)到30人以上的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。
(二)考核內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、專業(yè)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等。
(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。考核時(shí)間將安排在面試資格審查后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考核通知書》。
(四)考核須知?？己巳^程實(shí)行封閉式管理，應(yīng)聘人員須持本人《考核通知書》和有效身份證件原件，按照《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(五)考核實(shí)施。按分級負(fù)責(zé)的方式分別由市本級、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負(fù)責(zé)?？己顺煽儺?dāng)場公布。
根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員的考核總成績，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進(jìn)入體檢的人員;如遇考核總成績相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門組織加試?？己顺煽兊陀?0分的不予進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(六)簽訂意向協(xié)議?？己私Y(jié)束后，招聘單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議過程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)應(yīng)聘人員簽約。除應(yīng)聘人員自愿放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)應(yīng)聘人員簽約。如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位不簽約人員。
簽訂意向協(xié)議后，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。
五、體檢
(一)體檢的組織實(shí)施。體檢工作由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施或委托主管部門組織實(shí)施，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請應(yīng)聘人員在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位招考工作人員體檢表》。
(三)復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施。考察工作參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。
七、公示
考察合格人員由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員，如系在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)(公示結(jié)束之日起算2個(gè)月內(nèi))解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不予聘用。
聘用后按規(guī)定實(shí)行試用期制度和落實(shí)人才政策。
事業(yè)單位公開考核招聘人員的最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限在《聘用合同》中約定并從合同生效之日起計(jì)算。在最低服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出本市，其中，考核招聘到縣(市、區(qū)、市直園區(qū))事業(yè)單位的，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣(市、區(qū)、市直園區(qū));考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，服務(wù)期限按照有關(guān)規(guī)定辦理。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)要求開展考核招聘工作。招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
(三)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定和招聘紀(jì)律，或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他
(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)請應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
十一、公告解釋與咨詢
(一)招聘政策和程序由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)人才政策由各地組織部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)崗位資格條件由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共遂寧市委組織部人才工作科
0825-2988426
遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0825-5808900
中共遂寧市船山區(qū)委組織部 0825-2254903 遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局
0825-5185122
中共遂寧市安居區(qū)委組織部
0825-8667811
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局
0825-8665378
中共射洪市委組織部
0825-6183064
射洪市人力資源和社會保障局
0825-6191010
中共蓬溪縣委組織部
0825-5429029
蓬溪縣人力資源和社會保障局
0825-5421508
中共大英縣委組織部
0825-7852072
大英縣人力資源和社會保障局
0825-7823101
遂寧市河?xùn)|新區(qū)人力資源和社會保障事務(wù)中心
0825-2213663
遂寧市河?xùn)|新區(qū)社會事業(yè)與文體旅游商務(wù)局
0825-2922978
遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
0825-2255135
附件：1.遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件要求一覽表
2.申請減免報(bào)名費(fèi)用須知
中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會保障局
2025年10月14日
