為深入貫徹落實國家、省、州關于衛(wèi)生人才隊伍建設的決策部署，以優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構、提升醫(yī)院服務質量為目標，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，會理市衛(wèi)生健康局決定面向社會公開招聘編外人員?，F將公開招聘有關事項公告如下(本公告在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、招聘計劃
本次市衛(wèi)健局招聘編外人員94名。具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《會理市衛(wèi)生健康局2026年1月公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。
3.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。
4.自愿從事衛(wèi)健工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守工作紀律，服從用人單位崗位安排。
5.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2026年1月26日。尚未取得畢業(yè)證、學歷證和資格證的2026年高校應屆畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
6.符合招聘崗位確定的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法、違紀犯罪正在接受審查調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀或政務處分且在影響期或處分期內的人員。
3.在各級機關事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招考信息在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]公開發(fā)布。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘采用現場報名的方式進行，資格審查工作由會理市衛(wèi)生健康局負責。
1.報名時間：2026年1月26日至1月27日(9:00-11:30，14:30-17:00)。
2.報名地點：會理市人民醫(yī)院門診樓三樓MDT會議室。
3.報名須提交材料
本次考試采取的是現場報名，必須由報考者本人到場進行報名，不能代報。報名時需提供以下材料：一是《會理市衛(wèi)生健康局公開招聘編外人員資格審查報名表》，考生填報信息應如實、準確，且與考生本人相符，如發(fā)現弄虛作假、不如實填報個人信息的、一律取消報考資格，已經聘用的一律予以解聘。二是有效居民身份證原件、畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)、相應的資格證等原件和復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，打印含有二維碼的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，有學位要求的還需提供《中國高等教育學位在線驗證報告》(中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的);其中，2026年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件、教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的)(最終以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載的學歷、專業(yè)名稱、畢業(yè)時間進行資格審查)。三是需提供近期2寸藍底免冠照片3張。四是其他與報考崗位有關的材料。
4. 資格審查
由會理市衛(wèi)生健康局組織各招考單位根據報考者提交的材料，對照崗位報考條件進行資格審查。審查合格方能參加考試。報考者如隱瞞有關情況、不符合報考條件或者提供虛假材料的，在招聘的任何環(huán)節(jié)中一經查實，一律取消筆試、面試、體檢及聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
(三)考核
1. 此次招聘根據報名資格審查合格人數確定考核方式。
①若各招聘崗位報名資格審查合格人數超過30人(含30人)的，采取筆試+專業(yè)知識面試的方式進行考核。筆試成績僅作為進入專業(yè)知識面試的依據，不計入最終成績。
②若各招聘崗位報名資格審查合格人數少于30人的，采取專業(yè)知識面試的方式進行考核。
2.繳費
資格審查合格的報考者，須按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納筆試考務費50元。進入面試人員，須按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。未在規(guī)定時間內繳費的視為自動放棄。
3.發(fā)放準考證
資格審核合格的報考者，繳費后須持本人有效居民身份證原件到會理市人民醫(yī)院門診樓三樓MDT會議室領取《準考證》，領取時間另行通知。考試各個環(huán)節(jié)須攜帶《準考證》及有效居民身份證。
4.筆試
測試內容：醫(yī)學類筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，非醫(yī)學類筆試科目為《公共基礎知識》。卷面滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。
5.專業(yè)知識面試
根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分按5:1比例確定進入面試人員名單。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，全部進入面試。達不到面試入圍比例的崗位，該崗位有效參考人員(筆試成績高于或等于60分)全部進入面試，該崗位招聘人數不因此削減?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉?，并由考生本人簽字確認。進入面試人員筆試成績須高于或等于60分。
6.?成績計算方式
考生總成績=專業(yè)知識面試成績。
(四)體檢
1.根據各崗位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績相同，則進行面試加試。所有進入體檢人員的面試分數不得低于60分。
2.體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱毒檢)。
3.復檢。單位或考生應參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢;考生在上述項目未達合格標準的，須在規(guī)定時間內完成復檢后離場，未在規(guī)定時間內完成復檢的，視為自動放棄。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次(含毒檢)，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生本人承擔。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察人選?？疾煊蓵硎行l(wèi)生健康局組織各招考單位按照編外管理相關規(guī)定執(zhí)行，重點考察政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，對考生報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细裾?，不予聘用。
(六)遞補
體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額，根據各崗位考生總成績，從高分到低分依次遞補。
四、公示和聘用
(一)公示
體檢、考察結束后確定擬招聘人員名單，并在會理市人民政府網站上進行公示，公示期為7日，公示期間接受社會監(jiān)督，反映問題須以真實姓名，并提供必要的調查線索。公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，并按照相關規(guī)定進行遞補。
(二)聘用及管理
本次招聘人員按合同制進行管理，與衛(wèi)健系統(tǒng)各招考單位簽定《勞動合同》，聘用合同首次期限為1年，其中試用期為3個月(含崗前培訓)。在試用期限內崗前培訓不合格、違反單位規(guī)章制度、不服從安排、沒有工作責任心、工作能力不強、出現違法違紀行為的，解除勞動合同。
五、紀律與監(jiān)督
嚴格招聘紀律，對違反考試、體檢和考察紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。
咨詢電話0834—8566885。
本公告由會理市衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件：會理市衛(wèi)生健康局2026年1月公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表
會理市人力資源和社會保障局
會理市衛(wèi)生健康局(會理市疾病預防控制局)
2026年1月16日
