根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件精神，南充市順慶區(qū)2026年上半年面向全國(guó)公開考核招聘11名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對(duì)象
高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他相關(guān)證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)間截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
順慶區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。
三、招聘單位和崗位
本次公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員具體單位、崗位及條件詳見《南充市順慶區(qū)2026年上半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符。
4.報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為2026年3月9日)。
7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日(上午9:00-12:00;下午13:00-17:00)
3.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局207辦公室(南充市順慶區(qū)花市街100號(hào)2樓)
4.報(bào)名時(shí)需提交的資料：
(1)《南充市順慶區(qū)2026年上半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(見附件2)1份，由報(bào)考者自行下載打印填寫;
(2)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(指有學(xué)位證要求的)。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2026年畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;
(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份;
(5)個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;
(6)在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在單位主管部門及人事綜合管理部門同意報(bào)考的書面證明材料。
5.開考比例。按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合順慶區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際，開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1。未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，經(jīng)順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1，否則取消該招聘崗位。調(diào)整和取消相關(guān)情況將在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.shunqing.gov.cn/)公布。
(二)考核
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分，考生的面試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于70分的報(bào)考者不予聘用。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績(jī)無(wú)人達(dá)到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.面試通知書領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)考者,另行通知領(lǐng)取《面試通知書》。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見《面試通知書》?？忌救藨{《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。
3.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.shunqing.gov.cn/)人事招考欄目公布。
(三)體檢
根據(jù)招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。
1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中共中央組織部辦公廳、國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順慶區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、順慶區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)商確定體檢結(jié)論。
體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢人員名單、體檢時(shí)間在順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.shunqing.gov.cn/)人事招考欄目公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過加試確定)。
(四)考察及復(fù)審
順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同順慶區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢、考察和復(fù)審合格的擬聘人員在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.shunqing.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實(shí)后提出用人意見，再報(bào)送順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)。在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員，由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
七、聘用方式及待遇
(一)本次屬編制內(nèi)招聘工作人員。
(二)招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)實(shí)行最低服務(wù)期制度。招聘人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定的服務(wù)年限，在招聘單位服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、特別提示
(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在順慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站(https://www.shunqing.gov.cn/)人事招考欄目公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
(四)本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
(五)招聘單位及主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0817-2268828
南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局：0817-2728615
南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-2728603
附件：1. 南充市順慶區(qū)2026年上半年公開考核招聘考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2. 南充市順慶區(qū)2026年上半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局
2026年2月24日
